Le réseau 4 Colors c’est quoi ?

Créé en 2008, par Brigitte Boussuat , le réseau 4 colors fédère 250 consultants, formateurs, experts et RH afin promouvoir l’humain au sein des entreprises et organisation.

Il ne s’agit pas d’un nième réseau se regroupant autour d’intérêts et outils communs. Ce que nous partageons ici ? Des valeurs, des méthodes et des outils Mais c’est avant tout des convictions, des envies et des idées. Et nous les incarnons au quotidien. C’est pour cela, que nous sommes une véritable communauté apprenante, agile, en mouvement, forte de la valeur de chacun.

4 Colors : un réseau d’explorateurs, testeurs

 

creativit methode 4 Colors profil de personnalit test de personnalit l

Nous accompagnons nos clients vers des projets innovants. C’est donc la moindre des choses de garder nos antennes toutes ouvertes sur le monde ! Chaque mois une news letter remonte les signaux faibles qui seront les grandes tendances de demain afin de mieux les surfer.
L’accélération du digital, les entreprises libérées, les nouvelles formes de travail, de leadership, la fin de la formation, la formation libérée, les révélations des neurosciences : tous ces sujets, nous les explorons et benchmarkons nos avancées.

Une posture agile autour de la méthode 4 colors

Charles Darwin avait écrit : "Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements.”

Et pour cela, les humains ont besoin de s’appuyer sur quelque chose de solide, afin d’avoir le courage de se transformer : leur personnalité. La méthode 4 colors, issue des travaux de Jung et Marston, nous permet de partager un langage commun. Car les couleurs (des comportements), il ne faut pas se contenter de les accepter, il faut les aimer.

Butiner dans le réseau 4 Colors

Les facilitateurs du réseau proposent au réseau des ateliers en région ou sur des thèmes spécifiques : par exemple travailler son personal branding…

Le festival de l’innovation pédagogique

Festival 4 Colors

Temps fort et festif du réseau, chaque année au mois de juin, le festival de l’innovation pédagogique braque ses projecteurs sur un thème afin d’en explorer les contours et proposer des réponses opérationnelles. 

En vidéo :

En savoir + 

  • 2016 : Bien-être au travail
  • 2015 : L'improvisation théatrale au service de l'agilité pédagogique
  • 2014 : Funny Learning : Pour une pédagogie de l'action permettant de connecter la tête et les jambes
  • 2013 : Intégrer le blended learning à son ingénierie pédagogique
  • 2012 : Le non verbal : Des clefs utiles pour développer l'intuition
  • 2011 : Changer et adapter la pédagogie avec les neurosciences

Le réseau 4 colors est en création permanente !

03 2015 Couverture Funny Learning v2      Livre manager 1re de couv copie

Nous réfléchissons, certes … mais nous produisons collectivement aussi pas mal !

Chiffre clés du réseau 4 Colors

  • 250 consultants, DRH, RH, formateurs ou experts
  • Plusieurs milliers des participants formés dans 38 pays
  • Des outils :
    • La plus grande plateforme de développement professionnel: know-futures
    • Profils pro
    • Profils simplifiés
    • Profils recrutements
    • Profils sports
    • Profils simplifiés

Une présence sur la toile :

Des clients et consultants enchantés

REFERENCE CLIENTS

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