Conférence Neurosciences et Management : quand le cerveau transforme notre façon de manager
Pourquoi certaines équipes adhèrent-elles immédiatement à une vision alors que d'autres résistent ?
Pourquoi certains collaborateurs retiennent-ils naturellement un message quand d'autres semblent ne rien entendre ?
Comment créer durablement l'engagement ?
Autant de questions auxquelles les neurosciences apportent aujourd'hui des réponses concrètes.
C'est précisément l'objectif de cette conférence expérientielle Funny Learning.
Une conférence participative fondée sur les neurosciences
Contrairement aux conférences classiques, cette intervention fait vivre aux participants de nombreuses expériences.
Ils découvrent que leur cerveau :
- n'apprend pas tous de la même façon ;
- filtre en permanence les informations ;
- fonctionne majoritairement de manière inconsciente ;
- recherche naturellement le plaisir et évite l'effort inutile ;
- peut évoluer tout au long de la vie grâce à sa neuroplasticité.
Ces découvertes permettent de mieux comprendre les réactions de leurs collaborateurs… mais aussi les leurs.
Le cerveau est plastique : une formidable bonne nouvelle !
Pendant longtemps, on a cru que notre cerveau était figé.
Les neurosciences démontrent aujourd'hui exactement l'inverse.
Notre cerveau se modifie chaque jour selon nos expériences, nos habitudes, notre environnement et nos apprentissages.
Cette capacité de transformation, appelée neuroplasticité, ouvre des perspectives considérables pour les managers qui souhaitent accompagner le changement.
Pourquoi deux personnes réagissent-elles différemment ?
Chaque cerveau est unique.
Nous ne percevons pas tous une même situation de la même manière.
Grâce au modèle des styles de personnalité et d'apprentissage, les participants découvrent :
- leurs préférences naturelles ;
- leurs modes de communication ;
- leurs leviers de motivation ;
- leurs zones de vigilance.
Ils repartent avec une lecture beaucoup plus fine des comportements humains.
Les émotions pilotent bien plus que nous l'imaginons
Les neurosciences estiment qu'une immense partie de notre activité cérébrale est inconsciente.
Nos émotions influencent nos décisions, notre attention, notre mémoire et notre capacité à coopérer.
Comprendre ces mécanismes permet :
- de mieux gérer les résistances ;
- de diminuer les tensions ;
- de renforcer l'engagement ;
- de créer un climat favorable aux apprentissages.
Faire du plaisir un levier de performance
Le cerveau est un explorateur.
Il recherche naturellement ce qui procure du plaisir, de la curiosité et du sens, tout en évitant l'ennui ou la douleur.
Cette connaissance transforme profondément la manière :
- d'animer une réunion ;
- de conduire un changement ;
- de former ;
- de manager une équipe.
Le plaisir n'est pas un "plus" : il constitue un puissant accélérateur des apprentissages et de la motivation.
Une conférence expérientielle
Cette conférence alterne :
- démonstrations en direct ;
- expériences étonnantes ;
- interactions avec le public ;
- décryptage scientifique accessible ;
- outils immédiatement applicables.
Les participants deviennent eux-mêmes les sujets des expériences, ce qui rend les messages particulièrement mémorables.
À qui s'adresse cette conférence ?
Elle est particulièrement adaptée aux :
- dirigeants ;
- managers ;
- responsables RH ;
- responsables formation ;
- enseignants ;
- formateurs ;
- consultants ;
- coachs.
Les bénéfices pour les participants
À l'issue de la conférence, chacun repart avec une meilleure compréhension :
- du fonctionnement de son cerveau ;
- des mécanismes de la motivation ;
- des émotions ;
- de l'attention ;
- de la mémoire ;
- des styles de personnalité ;
- des leviers d'un management plus humain et plus efficace.
Pourquoi choisir une conférence Funny Learning ?
Les conférences Funny Learning ne se limitent pas à transmettre des connaissances.
Elles font vivre les neurosciences.
Les participants expérimentent, s'étonnent, rient, débattent et repartent avec des outils immédiatement utilisables dans leur quotidien professionnel.
C'est cette combinaison entre rigueur scientifique, pédagogie active et expérience vécue qui fait toute leur singularité.
FAQ
Quelle est la durée de la conférence ?
De 45 minutes à 2 heures selon votre événement suivie le cas échéant d'ateliers
Cette conférence est-elle scientifique ?
Oui. Les contenus s'appuient sur les principales découvertes des neurosciences cognitives, tout en restant accessibles à tous.
Peut-elle être personnalisée ?
Oui. Les exemples, expériences et messages peuvent être adaptés à votre secteur d'activité et aux enjeux de votre entreprise.
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